Время двигаться вперёд вместе с НТА
Завершился приём анкет на участие в программе кадрового резерва «ВЫ-движение»: 74 сотрудника компании заявили о своём желании расти и развиваться вместе с НТА.
На позиции начальник колонны и его заместителя претендует 32 человека, на должности руководителя ремонтного производства и мастера – 14 человек. Ещё 13 сотрудников хотят стать исполнительными директорами. Оставшиеся заявки поданы без указания желаемой позиции или на должности, не заявленные в первом этапе программы.
Теперь членам Кадрового комитета, в который входят первые лица ассоциации, предстоит отобрать самых подходящих кандидатов. Затем они пройдут специальное тестирование, по результатам которого будет составлен итоговый список участников первого этапа программы.
Попавшие в программу кадрового резерва ВЫ-движенцы будут учиться и стажироваться под руководством лучших специалистов компании, после чего получат возможность карьерного роста и развития внутри НТА.
Отборочный этап – один из самых важных, поэтому потребует немало времени и внимания от участников кадрового Комитета. Наберёмся терпения и будем ждать результатов.
8 800 505-44-04
